1月29日，四川云控公司召開2025年度黨支部書記抓基層黨建工作述職會暨中層干部述職考核工作會，四川云控公司黨組織書記、執行董事、總經理周正主持會議并對現場述職同志作點評講話，公司領導班子成員、黨支部書記、中層正副職及職工代表參會。

本次考核采取現場述職、書面述職和民主測評相結合的方式，全面考核黨支部書記抓基層黨建工作和中層干部年度履職情況。會上，2位黨支部書記就2025年度抓基層黨建工作現場述職，10名中層干部立足崗位對2025年度學習、履職擔當、存在的不足及2026年工作思路作現場述職，6名中層干部作書面述職。

周正指出，2026年是“十五五”開局之年，公司領導班子、各部門和各黨支部要充分發揮示范表率作用，切實履行“一崗雙責”，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，鍥而不舍落實中央八項規定精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，更加堅決做到“兩個維護”，以實際行動推動黨中央、省委、集團和公司黨委決策部署落地落實。

周正強調，一是要筑牢政治忠誠，在強化黨建引領上展現新擔當。始終把黨的政治建設擺在首位，各黨支部要持續深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，切實把學習成果轉化為推動工作的實際成效。要不斷深化“黨建+業務”融合模式，立足公司行業特性，圍繞市場開拓、項目建設、技術創新、 安全生產等業務，讓黨建引領貫徹公司發展全過程。二是要聚焦履職盡責，在推動高質量發展上實現新突破。中層管理人員作為公司發展的“中堅力量”，要進一步強化責任意識和擔當精神，緊緊圍繞公司2026年經營目標，主動謀劃工作、狠抓落實。要提升專業能力，主動適應發展新形勢、新要求，不斷提高統籌協調、攻堅克難、創新突破的能力。要堅持務實作風，精準破解工作中的堵點、難點、痛點問題，以“釘釘子”精神推動各項工作落地見效。要強化團隊建設，注重帶隊伍、強本領，形成上下同心、齊抓共管的良好局面。三是要狠抓落實整改，在補齊工作短板上取得新成效。針對本次述職測評中發現的問題，各黨支部書記、中層管理人員要建立問題清單、責任清單、時限清單，逐項整改，確保整改到位。要堅持標本兼治，既要抓好具體問題的整改，也要深挖問題根源，健全完善長效機制，防止問題反彈回潮。